Der Kern unserer Kultur besteht aus vier Elementen: Vision, Mission, Entwicklungsrichtung und Unternehmensgeist. Jeder bei AiBook verfolgt dieselbe Vision. Unsere Mission ist es, ein verantwortungsvoller führender Hersteller von Nitrocelluloselösungen in China zu sein. Unsere Entwicklungsrichtung leitet unseren Betrieb und unser Management. Unser Unternehmensgeist ist der Geist von Aibook.
VISION
Geben Sie der Tinten- und Tintenindustrie mehr Vitalität.
Ziel von Aibook ist es, die Einzigartigkeit von Marken zu stärken und den Austausch von Ideen und Wissen innerhalb der Tinten- und Farbindustrie zu fördern. Als Hersteller von Nitrozelluloselösungen ist es unsere Mission, die Ziele der Tinten- und Farbindustrie durch den Einsatz unserer fortschrittlichen Technologie bestmöglich zu erreichen.
MISSION
Mit Blick auf die Zukunft engagieren wir uns für eine umweltfreundliche Produktentwicklung, die zukünftigen Generationen zugutekommt.
Seit unserer Gründung hat Aibook kontinuierlich viel in die Entwicklung umweltfreundlicher Produkte investiert. Dies fördert nicht nur den Umweltschutz in der chinesischen Industrie, sondern verbessert auch die Sicherheit chinesischer Produkte. Unsere Produkte wurden auch in Asien von Kollegen beworben und sind zu einer weltbekannten Marke geworden, sodass auch Menschen in anderen Ländern davon profitieren.
ENTWICKLUNGSRICHTUNG
Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität, Entwicklung zur bevorzugten Nitrozellulose.
Lösungshersteller für die Tinten- und Farbstoffindustrie.
In den letzten Jahrzehnten war Aibook stets der umsatzstärkste Hersteller in China. Wir sind nicht nur der Größte, sondern streben auch danach, der Beste zu sein. Wettbewerbsfähigkeit ist überlebenswichtig, und jedes Aibook sollte auf dasselbe gemeinsame Ziel hinarbeiten. Egal wie klein die Verbesserung ist, wir müssen jeden Tag härter arbeiten.
UNTERNEHMERSGEIST
Der Unternehmergeist von Aibook hat sich in den letzten 18 Jahren entwickelt und wird auch in Zukunft fortgeführt.
Pragmatisch: bodenständig, praxisorientiert.
Fachwissen: Fachkenntnisse für die Stelle, Kompetenz für die Position.
Zusammenarbeit: Offenheit, Toleranz und Respekt für Unterschiede.
Engagement: Liebe und aktiver Beitrag.